Sementara itu, Gubernur Jawa Barat Dedi Mulyadi mendorong optimalisasi aplikasi Nyari Gawe untuk memudahkan masyarakat mengakses lowongan kerja sekaligus menciptakan proses rekrutmen yang lebih transparan.
Melalui program tersebut, perusahaan didorong untuk aktif memasukkan informasi lowongan kerja ke dalam platform sehingga pencari kerja dapat berinteraksi dan mendaftarkan diri secara langsung tanpa perantara yang berpotensi melakukan pungutan liar.
Upaya tersebut diperkuat melalui penyelenggaraan bursa kerja daring yang berpindah lokasi setiap pekan ke berbagai kawasan industri dan perusahaan. Kegiatan ini sekaligus menjadi sarana untuk memperkenalkan kawasan industri baru serta kabupaten/kota yang sedang mengembangkan sektor industri.
Pelaksanaan bursa kerja daring tersebut telah memasuki edisi keenam dan sebelumnya telah diselenggarakan di enam kabupaten/kota di Jawa Barat.
Pada pelaksanaan pekan ini, tercatat *2.887 lowongan kerja dari 23 perusahaan dengan 68 jenis jabatan*. Kesempatan kerja yang tersedia mencakup pekerjaan di dalam negeri maupun luar negeri, dengan informasi lowongan luar negeri disampaikan melalui P3MI.
Sementara itu, secara keseluruhan aplikasi Nyari Gawe telah menyediakan *lebih dari 32 ribu lowongan kerja* yang dapat diakses pencari kerja melalui platform tersebut.
Antusiasme terhadap peluang kerja di luar negeri juga dinilai cukup tinggi. Disnakertrans Jawa Barat secara berkala memublikasikan informasi lowongan dari mitra P3MI melalui media sosial resmi agar masyarakat memperoleh informasi yang mudah diakses sekaligus dapat memeriksa legalitas penempatan kerja.
Terkait evaluasi pelaksanaan bursa kerja daring, Disnakertrans Jawa Barat menyebut jumlah lowongan yang tersedia cenderung meningkat, meskipun bergantung pada aktivitas rekrutmen dan penyelenggaraan bursa kerja di masing-masing daerah.
Kabupaten Karawang, misalnya, sebelumnya telah menggelar job fair dengan sekitar 1.400 lowongan kerja. Sepekan kemudian, bursa kerja daring tingkat provinsi kembali dilaksanakan dengan ketersediaan 844 lowongan kerja pada kesempatan tersebut.
Ke depan, Disnakertrans Jawa Barat akan terus mendorong perusahaan untuk memanfaatkan aplikasi Nyari Gawe dan memasukkan informasi lowongan kerja secara langsung ke dalam platform. Partisipasi aktif perusahaan dinilai penting agar informasi kesempatan kerja dapat tersebar lebih luas dan menjangkau lebih banyak pencari kerja.(Fi)
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan